CERTIFICAZIONE UNI/PdR 125: NUOVE LINEE GUIDA SULLA PARITA' DI GENERE
Il documento UNI/PdR 125 offre un quadro dettagliato per le organizzazioni che desiderano certificarsi sulla parità di genere.
Questa prassi stabilisce specifici Indicatori Chiave di Prestazione (KPI) per monitorare e migliorare le politiche di inclusione. La certificazione è accessibile a tutte le organizzazioni, pubbliche e private, e richiede l'implementazione di un sistema di gestione efficace.
Tra i requisiti principali, si evidenziano la formazione dei dipendenti, la pianificazione strategica e il monitoraggio continuo delle azioni intraprese.
Gli audit di terza parte sono fondamentali per garantire la conformità e l'efficacia del sistema. Con queste linee guida, le aziende possono dimostrare il loro impegno verso la parità di genere, contribuendo a un ambiente di lavoro più equo e inclusivo.
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