Gender Pay Gap: in vigore il Decreto Trasparenza Salariale
Pubblicato il Decreto Legislativo n. 96/2026 che attua la direttiva europea sulla parità retributiva tra uomini e donne. Previsto un webinar di approfondimento.
Pubblicato il Decreto Legislativo n. 96/2026 che attua la direttiva europea sulla parità retributiva tra uomini e donne. Previsto un webinar di approfondimento.
È entrato ufficialmente in vigore il Decreto Legislativo 7 maggio 2026, n. 96, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 125, che recepisce la direttiva europea UE 2023/970 in materia di parità di retribuzione e trasparenza salariale (Pay Transparency Act).
Il provvedimento introduce una serie di tutele e adempimenti per i datori di lavoro pubblici e privati con contratti di lavoro subordinato, definendo nuovi criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere per la determinazione delle retribuzioni e per le fasi di selezione del personale.
Al fine di esaminare l'impatto della normativa e i relativi obblighi a carico delle imprese, è in programma il prossimo 30 giugno 2026 alle ore 15:00, un webinar tecnico di approfondimento volto a illustrare i dettagli operativi per l'adeguamento delle aziende associate.
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