Dimissioni Automatiche dopo 15 Giorni di Assenza

Perchè associarsi

Dimissioni Automatiche dopo 15 Giorni di Assenza


 

Dimissioni Automatiche dopo 15 Giorni di Assenza

Dal 12 gennaio 2025, il Collegato Lavoro (art. 19, L. n. 203/2024) introduce nuove regole sulle dimissioni volontarie in caso di assenza ingiustificata. La norma semplifica la risoluzione del rapporto di lavoro per i datori in queste circostanze.

Se un lavoratore è assente senza giustificazione per oltre 15 giorni (o un diverso termine previsto dal CCNL), il datore può:

  • Comunicare il fatto all’Ispettorato territoriale del Lavoro per eventuali accertamenti.
  • Considerare il rapporto risolto senza necessità di licenziamento disciplinare o procedura telematica.

Le dimissioni per fatti concludenti comportano:

  • Esclusione dal versamento del contributo NASpI.
  • Trattenuta dell’indennità di mancato preavviso dal TFR.
  • Impossibilità per il lavoratore di accedere alla NASpI.

La norma è pensata per ridurre le complessità burocratiche, garantendo chiarezza ed efficienza nella gestione dei rapporti di lavoro.

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