FONDO NUOVE COMPETENZE 2024: OPPORTUNITA' PER IMPRESE E LAVORATORI

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto di rifinanziamento del Fondo Nuove Competenze (FNC) per il 2024, una misura strategica per il sostegno al mercato del lavoro e alla crescita delle competenze dei lavoratori.

Istituito con il Decreto Legge 34/2020, il FNC è dedicato alle imprese che stipulano accordi collettivi per la rimodulazione dell’orario di lavoro, destinando il tempo risparmiato a percorsi di formazione.

La versione 2024 del Fondo, la terza dall’introduzione della misura, dispone di una dotazione complessiva di 730 milioni di euro, suddivisi come segue:

- 50% per singoli datori di lavoro,
- 25% per sistemi formativi,
- 25% per filiere formative.

Tra le novità di quest’anno, viene richiesto alle PMI di collaborare nella creazione di piani formativi di alta qualità, garantendo maggiore efficacia nei percorsi di crescita professionale. Inoltre, il FNC introduce un’importante innovazione: la possibilità di accedere ai contributi anche per la formazione di persone non ancora assunte.

Questa misura rappresenta un’importante opportunità per le imprese, che possono investire nelle competenze dei lavoratori, migliorando la competitività e preparandosi alle sfide del mercato.